Velliv Foreningen gentager kæmpe succesen fra sidste år, hvor de uddelte 500.000 kroner i forbindelse med Danmarks Mentale Sundhedsdag.
Så har I lyst til inspiration og læring omkring personlighed og passion, hvad den betyder for jeres resultater i perioden den 8.-16. oktober, så er der mulighed for at få kr. 10.000 i tilskud (ansøgningsfrist 3. juni)
Vælger du et foredrag, giver jeg samtidig et tilskud til foredraget på kr. 2.000,-, der fratrækkes min normalpris på kr. 12.000.
Mental sundhedspris på foredrag: Kr. 10.000
– tilskud på kr. 10.000 = kr. 0,- – what’s not to like?
ekskl. transport
Jeg er godkendt som foredragsholder/underviser indenfor alle 5 temaer:
-
Arbejdsglæde
-
Forandringer og organisationsændringer
-
Samarbejde
-
Kommunikation
-
Stress
Arbejdsglæde
Er du DIG, når du er på job?
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på arbejdsglædens succesrate.
Arbejdsglæde handler om, at vi alle er og bruger vores personlighed på en positiv og anerkendende måde i hverdagen
Når du har balance i dit liv på alle 3 plan, Det personlige, familie/venner og arbejde, så hviler du allermest i dig selv. Det gør, at du bruger din personlighed som den du er – du er ægte og dig selv. Når vi er det, så trives både vi og vores kolleger meget bedre på arbejdspladsen. Det giver mental sundhed.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Se evt. en lille video om emnet her:
Forandringer og organisationsændringer
Forandringer der skaber forbedringer
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på succesrate omkring forandringer, der giver forbedringer i bl.a. organisationer.
Foredraget vil være en blanding af ”Er du dig når du er på job” og ”Hvordan er din personlighed en styrke” og hvordan det kombineres til at opnå succesfulde forandringer for både medarbejdere og virksomhed.
Det er vores personlighed og passion, der er drivkraften i vores hverdag og dermed også til de forandringer der giver mening.
En undersøgelse fra Stanford University understreger, at vores personlighed har langt større betydning, end vores viden, for vores resultater. Det er blevet endnu større efter Corona.
I mit foredrag fortæller jeg bl.a. om HVORFOR det forholder sig sådan og hvordan du kan hjælpe DIG til, at få endnu større succes i erhvervslivet.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Samarbejde og kommunikation
Hvordan er DIN personlighed en styrke for succes i erhvervslivet?
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på samarbejdet i dit team eller på din virksomhed.
Samarbejde handler om, at vi alle bruger vores kompetencer og personlighed på en passioneret og positiv måde i hverdagen
Det er vores personlighed og passion, der er drivkraften i vores hverdag, også i erhvervslivet.
Det viser bl.a. en undersøgelse fra Stanford University, der understreger, at vores personlighed har langt større betydning, end vores viden, for vores resultater.
I mit foredrag fortæller jeg bl.a. om HVORFOR det forholder sig sådan og hvordan du kan hjælpe DIG til, at få endnu større succes i erhvervslivet.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Se evt. en lille video om emnet her:
Stress
Er du DIG, når du er på job?
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på arbejdsglædens succesrate.
Arbejdsglæde handler om, at vi alle er og bruger vores personlighed på en positiv og anerkendende måde i hverdagen
Når du har balance i dit liv på alle 3 plan, Det personlige, familie/venner og arbejde, så hviler du allermest i dig selv. Det gør, at du bruger din personlighed som den du er – du er ægte og dig selv. Når vi er det, så trives både vi og vores kolleger meget bedre på arbejdspladsen. Det giver mental sundhed.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Se evt. en lille video om emnet her:
Arbejdsglæde
Er du DIG, når du er på job?
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på arbejdsglædens succesrate.
Arbejdsglæde handler om, at vi alle er og bruger vores personlighed på en positiv og anerkendende måde i hverdagen
Når du har balance i dit liv på alle 3 plan, Det personlige, familie/venner og arbejde, så hviler du allermest i dig selv. Det gør, at du bruger din personlighed som den du er – du er ægte og dig selv. Når vi er det, så trives både vi og vores kolleger meget bedre på arbejdspladsen. Det giver mental sundhed.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Se evt. en lille video om emnet her:
Forandringer og organisationsændringer
Forandringer der skaber forbedringer
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på succesrate omkring forandringer, der giver forbedringer i bl.a. organisationer.
Foredraget vil være en blanding af ”Er du dig når du er på job” og ”Hvordan er din personlighed en styrke” og hvordan det kombineres til at opnå succesfulde forandringer for både medarbejdere og virksomhed.
Det er vores personlighed og passion, der er drivkraften i vores hverdag og dermed også til de forandringer der giver mening.
En undersøgelse fra Stanford University understreger, at vores personlighed har langt større betydning, end vores viden, for vores resultater. Det er blevet endnu større efter Corona.
I mit foredrag fortæller jeg bl.a. om HVORFOR det forholder sig sådan og hvordan du kan hjælpe DIG til, at få endnu større succes i erhvervslivet.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Samarbejde og kommunikation
Hvordan er DIN personlighed en styrke for succes i erhvervslivet?
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på samarbejdet i dit team eller på din virksomhed.
Samarbejde handler om, at vi alle bruger vores kompetencer og personlighed på en passioneret og positiv måde i hverdagen
Det er vores personlighed og passion, der er drivkraften i vores hverdag, også i erhvervslivet.
Det viser bl.a. en undersøgelse fra Stanford University, der understreger, at vores personlighed har langt større betydning, end vores viden, for vores resultater.
I mit foredrag fortæller jeg bl.a. om HVORFOR det forholder sig sådan og hvordan du kan hjælpe DIG til, at få endnu større succes i erhvervslivet.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Se evt. en lille video om emnet her:
Stress
Er du DIG, når du er på job?
…hedder foredraget, der giver dig indsigter i hvordan din personlighed og passion har indflydelse på arbejdsglædens succesrate.
Arbejdsglæde handler om, at vi alle er og bruger vores personlighed på en positiv og anerkendende måde i hverdagen
Når du har balance i dit liv på alle 3 plan, Det personlige, familie/venner og arbejde, så hviler du allermest i dig selv. Det gør, at du bruger din personlighed som den du er – du er ægte og dig selv. Når vi er det, så trives både vi og vores kolleger meget bedre på arbejdspladsen. Det giver mental sundhed.
Medarbejdere er medarbejdere 18 procent af tiden, og de er mennesker 100 procent af tiden.
Foredraget tilpasses dit behov og ønsker.
Se evt. en lille video om emnet her:
Et foredrag med mig, gi’r dig:
- Høj energi og jordnær tilgang til vores komplekse liv
- Salg og kundeoplevelser med passion og personlighed
- Ledelse og teamwork med menneskelighed
- Mennesker skaber relationer – relationer skaber resultater
- Fremelsk og udlev din indre passion og nå dine mål
- Vejen til drømmejobbet
- Forstå, acceptér og anerkend dig selv som den, du er
- Simple redskaber til at tage ansvar for DIG
- Forsknings- og evidensbaseret viden om DIG.